ホーム長の交代につきまして

6月1日付けで人事異動を行いました。

ユタリト市川のホーム長だった蔵内将之が、ユタリト船橋のホーム長へ就任。

ユタリト船橋の介護リーダーだった染谷香織が、ユタリト市川のホーム長へ就任いたしました。

二人とも15年以上のキャリアを持つ介護福祉士で、何よりも利用者の方への真摯な思いは目を見張るものがあります。

  

蔵内はユタリト市川にて、当社独自の「チルタイム」という取り組みをすすめてきました。

通常、介護施設ではヘルパーはナースコールで呼ばれたり、ケアのあるときにご入居者様のお部屋に伺います。

しかしユタリト市川ではナースコールで呼ばれなくても、ケアがなくても、

ご入居者様のお部屋や食堂などでヘルパーがご入居者様と共に時間を過ごすという取り組みです。

こうすることでご入居者様のさみしい気持ちに寄り添えたり、

ちょっとした雑談で楽しいひとときを過ごしています。

（語弊があるかも知れませんが、何か片付けや作業をするのではなく、無為で無益なほど素晴らしいと思っています。）

昨年2月に移転をしたユタリト船橋では、まだまだ出来ていない部分ですが、

蔵内によってユタリト船橋に新しい風が吹いていくことでしょう。

ちなみに蔵内は明治大学大学院で「パターナリズム」という人間の尊厳や権利擁護についての研究をしていました。

彼の人柄に加えて、介護される側のセンシティブな問題にも知見を有しているのも彼の強みです。

スタッフインタビューも是非ご覧ください。

染谷はユタリト船橋の介護リーダーや、医療機関との担当窓口として活躍した素晴らしいリーダーでした。

介護リーダーとして、安全な介護や医療機関との連携が上手くいくようにスタッフをまとめ上げてきました。

とにかく利用者の方の小さな変化を見落とさず、

そしてとにかく笑って過ごしてほしい！という介護や医療面のスキルと、利用者の楽しく生ききってほしいという思いに満ちた人物です。

しかし彼女の真骨頂はご入居者様への無限大の愛情、笑顔になってほしいという真っ直ぐな思いです。

少しでも笑わせたい、少しでも喜ばせたい、少しでも哀しい思いはさせたくない。

こういった思いを実際の仕事でも実践してきたのが染谷です。

そんなスタッフからも尊敬されている染谷ですが、現状に甘んじることはなく、とても勉強熱心です。

個人的には昨年一年間で一番成長を遂げた職員だと思っています。

向上心の強い染谷には今回のユタリト市川のホーム長就任は彼女にとってもかけがえのない日々となると思います。

スタッフインタビューでも熱い思いを語ってくれています。

台本も何もないのに、これだけ語れるのは、普段から染谷が思っていることだからだと思います。

 

そしてユタリト船橋のホーム長を降任する白井ですが、彼女の会社への貢献は一言では語り尽くせません。

22 年以上にわたりユタリト船橋（ハッピーニューライフ東船橋）のホーム長、ネスト実籾の施設長や介護職員として活躍してくれましたが、

誠に残念ながらこの度、8 月末日をもちまして退職することとなりました。

白井は長年、ご入居者様の安心かつ、楽しく生ききる暮らしを大切に考え、一日一日取り組んでくれました。

ホーム長というのは大変な仕事で、休みの日でもご入居者様のことが気になってしまいますし、

実際に対応しないといけない事もあり、長年にわたりホーム長としての職責を果たすということは並大抵のことではありません。

特に昨年の施設移転やその後の運営では、ご入居者様の安全を最優先に考え、細やかな配慮と万全の準備で移転を成功させ、現在のホームの運

営の基盤を築きました。

白井は自分の思いを語ることは多くはありませんでしたが、実は誰よりもスタッフのことを思い、一人ひとりの状況を細やかに気にかけ、深い愛情を持って接してきました。

そうした白井の深い愛情や日々の実践が、スタッフを育て、今の信頼できるチームを作り上げてきたのだと、私は確信しております。

私自身、白井とは公私にわたり苦楽を共にしてまいりましたので、この別れは大変寂しく感じておりますが、本人の新たな人生の選択を尊重したいと思います。

6月より会社の体制が少し変わりますが、今後とも変わらぬご支援とご厚情を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。