2026.05.30
笑いあり涙ありの歓送迎会
６月から人事異動となったホーム長と今年入社したスタッフの...
介護を、楽しいものに
変えよう。
あなたが楽しむことが、最高の介護になる。
our thoughts
「楽しく生ききる」
これがわたしたちの合言葉。
私たちは、介護をデザインする会社です。
「デザインする」と聞くと、ちょっとかっこよく聞こえるかもしれません。
でも、わかりやすく言うと「介護本来のあり方を、取り戻す」こと。
利用者さんも、職員も、ご家族も、みんなが楽しく関わり合い、
「楽しく生ききる」ことを大切にした介護です。
これまでどちらかと機械的になりがちだった介護の現場を、本来あるべき姿に戻していくことが、私たちが考える「介護をデザインする」ということです。
Three characteristics of the working environment
働く環境の3つの特徴
01
価値観が揃うのがイイ！
私たちが共有する価値観は『楽しく生ききる』という理念。
ご利用者のかけがえのない時間をお預かりする中で、スタッフの「もっとこうしてあげたい」という純粋な想いを置いてけぼりにはしません。
ご利用者の希望を「わがまま」を自分勝手と捉えず、「もっと本音を言ってほしい」とトコトン寄り添う。
もしあなたが、過去の職場で「周りと価値観が揃わない」と戸惑った経験があるなら――。
『楽しく生ききる』という理念のもと、あなた自身の「介護への熱い想い」に、嘘偽りなく向き合える職場です。
02
笑って働けるからイイ！
見学や面会に来られた方から「ここはいつも笑い声が聞こえますね」とよく言われます。
私たちの職場の特長は、ご利用者との雑談を歓迎していること。
効率重視で、会話を"サボり"とみなすような風潮はありません。
ご利用者にとっては、何気ない会話や、和やかに過ごす時間こそが幸せの源泉。
あえて"寄り道"もできるよう、かいごデザインでは、一般的な水準よりゆとりを持たせた人員配置を行っています。
「もっとご利用者とお話ししたいな」と思われたことのある方は、きっと楽しい職場ですよ！
03
オフとオンのバランスがイイ！
よく働き、よく遊び、よく休むのがかいごデザイン流。
忙しい介護の仕事だからこそ、しっかり連続して休めるよう年2回1週間の休暇を推奨しています。
歓迎会、送迎会、食事会は、自由参加で費用は会社負担です。
介護の仕事は体力も気力も使います。だからこそ、仕事を離れた時間にお互いのことをわかり合えることで、仕事でのチームワークも良くなっていきます。
休みたいときは代わり合い、融通しあうことも可能ですし、もともとゆとりのある配置だから急なシフト変更にも融通が利きやすいです。残業になった場合でも、１分単位での残業代の支給でサービス残業はありません。
主婦や主夫の方、お子さまが小さな方もぜひご相談ください。
スタッフインタビュー
Staff interview
あなたらしい介護を、
一緒に考えます。
小規模だから、話が届く
大きな組織では埋もれがちな「こんな仕事がしたい」「この利用者さんともっと関わりたい」という声が、かいごデザインでは届きます。
直接、上司や代表と話せる距離感。
それがここの、一番のキャリア支援です。
- 未経験で入ったけど、先輩がそばにいてくれた
- 夜勤の回数、相談したら柔軟に対応してもらえた
- 厨房からケアスタッフに転向した人もいます
資格取得のサポート
デイサービスでは、働きながら資格取得も可能です。
介護職員初任者研修から、介護福祉士へのルートもあります。
※費用負担・研修詳細は採用担当にご相談ください。
募集要項
Recruitment requirements
小規模デイサービスの介護パート募集（実籾）
10人定員の地域密着型デイサービス「ネスト実籾」での介護パート募集。
生活リハビリを重視した、和風建築の落ち着いた環境。日曜定休でしっかり休める職場です。
駅徒歩３分の有料老人ホーム介護パート（飯山満）
東葉高速線・飯山満駅から徒歩3分の有料老人ホーム「ユタリト船橋」での介護パート募集。
通常の介護施設の2倍のゆとりある人員配置で、未経験者の方も安心して働ける環境です。
選考フロー
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STEP1
応募（フォーム・電話）
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STEP2
書類選考
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STEP3
面接（1回〜）
施設見学 -
STEP4
体験入社（希望者）
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STEP5
内定
※選考期間・面接回数は採用担当にご確認ください
※見学のみのご相談も歓迎です
＼公式サイトから応募の方には入社お祝い金あり／
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ご入居に関するお問い合わせから日々のサービスに関することまで、どんな小さな疑問にも丁寧にお答えします。また、施設見学のご予約や体験入居のお申し込みもこちらから承ります。